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学院本科生就业工作再获学校“优秀”

发布时间:2024-04-24浏览次数:

通讯员哈力哈什·哈布勒塔依)日前,全校各学生培养单位2023年就业工作考核评估结果出炉,我院本科生就业工作考核排名第三,获评“优秀”。

学院高度重视就业工作,成立本科生就业工作领导小组,建立“主要领导牵头、专业教师全面参与、辅导员具体落实”的三级组织结构,制定就业落实率激励机制,将就业落实情况纳入各系班子年终考核指标体系,形成密切配合、层层推进的就业工作格局。

学院贯彻“三全育人”理念,打造全过程、全方位、全员参与的生涯教育与咨询服务体系,以专业认知为先导,以形势政策教育为重点,以本科教学质量提升为根本,以全员参与为抓手,不断推进就业指导工作取得实效。学院多次召开毕业生大会,分析就业形势,讲解就业政策,广泛发布就业信息,介绍求职方法,调动学生就业积极性;强化就业服务,举办“院友面对面”系列讲座、“SIM成长营”经验分享会,开展“就业指导月”系列活动,广泛借助院友及优秀本科生开展朋辈引导;秉承“坚决不放弃任何一个应毕业学生”的理念,举全院之力做好毕业困难等特殊情况的学生的帮扶工作,确保2023届每一位毕业学生顺利毕业。

学院主动开拓就业市场,帮助毕业生争取更多就业机会。学院领导、教学管理干部、辅导员、班级导师和专业教师,利用校企合作洽谈、大学生实习实训、课程实践等方式积极走访用人单位,收集就业信息,有针对地推荐毕业生;辅导员分别组建“互联网行业实习就业群”“求职就业群”“毕业工作群”等信息发布群,发布就业信息2000余条;设置科研助理岗位,搭建就业平台,妥善解决部分学生的就业问题。

学院按照学校就业中心相关要求,保质保量完成好毕业生信息核对和就业方案核对确认工作;按时整理毕业生档案,确保材料齐全、封装准确、转递无误;对就业困难、家庭困难学生进行结对帮扶,引导毕业生到西部地区、基层单位就业,对有基层就业意向的同学有重点地逐一沟通,做好简历和面试指导以及选调生、公务员的推荐、政审工作。2023届本科毕业生中,部分同学去西部、基层和艰苦边远地区就业,参与“西部计划”或研究生支教团赴新疆、贵州支教,还有毕业生同学应征入伍。

在新的起点上,学院将一如既往地重视本科生就业工作,持续完善保障机制,不断创新工作思路和方法,切实帮助同学们树立正确的就业观念、提高就业创业能力,为实现本科生就业工作高质量发展而不懈努力。